「現在を前提にしていても、企業は決して成功しない。」

これが、株式会社人事部長が得てきた教訓です。
特定の領域における将来像を仮説とし、これに対して確信的に投資を行うからこそ、将来そのタイミングが訪れた時に成功を手にすることが可能となると我々は考えています。
ですので、我々は事業を展開する領域における「将来仮説」を経営陣で定期的に議論し、その仮説をもとに、トレンドに流されることなく、長期的戦略で投資を続けるということを大切にしています。